A béke nem a konfliktus hiánya, hanem a konfliktus kezelésének képessége.” (Dan Millman)
Már megint egy konfliktus? Kellenek egyáltalán ezek a konfliktusok? Egy szervezet életében szükség van a konfliktusokra. A konfliktuskerék bemutatja a konfliktusok legtipikusabb példáit és típusait bármilyen szervezetben vállalkozásban vagy közösségben. Érthetővé válik, hogy miért tudjuk megoldani az interperszonális konfliktusainkat, és miért olyan nehéz az értékkonfliktusokat megoldani, és miért baj ha ilyenekkel foglalkozunk a munkahelyünkön.
A cikk eredetileg az Üzlet és pszichológia 2016 júniusi számában jelent meg.